Trouver sa place et gagner en autonomie, c’est possible quand on est bien entouré. Le GEM TSA-TND de Paris soutient ses membres dans cette démarche en proposant un cadre souple et des ressources adaptées pour avancer à son rythme.
Le GEM TSA-TND de Paris fonctionne sur un principe simple : les adhérent·es sont au cœur du projet. Ici, chacun·e est libre de proposer des idées, de participer aux décisions et d’être acteur ou actrice de ce qu’il souhaite vivre. L’équipe salariée veille à faciliter ce cadre collectif et bienveillant.
« La liberté, c’est aussi de choisir ce qu’on veut vivre et ce qu’on refuse. »
Un Soutien Global Pour l’Autonomie
Soutenir l’autodétermination, c’est permettre à chacun·e de choisir, décider et agir pour soi-même. Au GEM, cela passe par des espaces et des pratiques qui favorisent l’expression, la participation et la prise d’initiative dans un cadre bienveillant et sécurisé.
• Proposer des activités pensées et animées par les adhérent·es eux-mêmes.
• Permettre à chacun·e de participer à la gouvernance du GEM et aux décisions importantes.
• Offrir un cadre sécurisant où l’on peut s’exprimer et expérimenter à son rythme.
Le GEM, c’est bien plus qu’un lieu d’activités : c’est un espace où l’on peut tester des projets, prendre des responsabilités et renforcer ses capacités à agir.
En valorisant la parole et les envies de chacun·e, le GEM devient une opportunité de se découvrir, d’oser et de gagner en confiance pour mieux prendre sa place dans la société.
Le rôle du collectif et de l’accompagnement
Au GEM, rien ne se construit seul. Le collectif joue un rôle essentiel pour que chacun·e puisse s’impliquer à son rythme et selon ses envies. Les propositions faites respectent l’autonomie de chacun·e tout en offrant un cadre rassurant.
• Le salarié, les membres de la gouvernance et les membres actifs sont là pour soutenir et sécuriser le fonctionnement sans imposer.
• Les adhérent·es peuvent à tout moment demander un coup de main, un conseil ou proposer une idée à partager.
Ce fonctionnement souple et bienveillant permet à chacun·e de trouver sa place et d’oser proposer des initiatives. Ensemble, on ajuste, on adapte et on avance en fonction des envies, des forces et des possibilités de chacun·e. C’est cette dynamique collective et cette attention partagée qui font vivre le GEM et lui donnent tout son sens.
Construire un parcours durable d’implication
Il est possible de commencer par venir en tant que visiteur·se pour découvrir. Cela permet de participer jusqu’à quatre activités pendant trois mois. Dès la première visite, il faudra signer un accord, prendre connaissance de la charte et du code de conduite.
Ensuite, on peut s’inscrire pour devenir adhérent·e et s’investir plus largement. Le GEM est ouvert à toutes et tous pendant les horaires du facilitateur, mais les membres peuvent aussi décider d’ouvrir le local en dehors de ces horaires, en soirée ou le week-end.
Participer à la vie associative peut vite devenir prenant. Avant de s’investir davantage ou de prendre des responsabilités, il est important de bien évaluer ses capacités et son énergie du moment pour ne pas se mettre en difficulté. Le collectif veille à accompagner ces choix.
Le GEM encourage chacun·e à exprimer ses envies, mais aussi à respecter son propre rythme et ses limites. On peut simplement venir boire un café ou choisir de monter un projet : tout est possible.
Découverte & Visites
Chaque personne intéressée peut découvrir le GEM librement pendant une période de trois mois. Durant ce temps, il est possible de participer à un maximum de quatre activités pour se familiariser avec le lieu, les autres adhérent·es et le fonctionnement. Avant de commencer, il suffit de signer la fiche d’inscription, la charte et le code de conduite, qui rappellent les valeurs et les règles communes du collectif.
Premiers engagements
Au fil des visites, si la personne se sent bien dans le lieu et souhaite s’impliquer davantage, elle peut participer plus régulièrement aux activités proposées, proposer des idées et même animer des ateliers. C’est aussi l’occasion de commencer à prendre part aux décisions collectives qui rythment la vie du GEM, en exprimant ses avis et en participant aux échanges lors des temps de parole et de réunion au sujet de la vie du GEM.
Responsabilités
Certain·es choisissent ensuite de s’investir encore davantage en prenant des responsabilités dans le cadre du GEM. Cela peut se traduire par un mandat associatif au sein du Bureau de l’association, devenir membre du Conseil d’Administration, contribuer à la gouvernance du GEM grâce à certains rôles de contribution ou encore prendre en charge un projet ponctuel ou régulier. Ces engagements restent toujours volontaires et adaptés aux envies et possibilités de chacun·e, dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Au GEM TSA-TND de Paris, chacun·e avance à son rythme. Que l’on vienne pour un café, pour participer à une activité ou pour proposer un projet, l’essentiel est de se sentir à sa place. L’autodétermination, c’est avant tout pouvoir choisir ce qu’on veut vivre et comment. Il n’y a aucune obligation de s’investir plus qu’on ne le souhaite. En revanche, si l’envie est là, on peut progressivement prendre des responsabilités et s’impliquer dans la vie du groupe. Ce choix doit toujours se faire en accord avec ses envies, ses forces du moment et son équilibre personnel. Le collectif veille à soutenir chacun·e dans ce cheminement, sans pression ni jugement, en respectant les besoins et les limites de tout le monde.
Au GEM, on part du principe que personne ne sait mieux que toi ce qui est bon pour toi. Ici, tu peux venir pour un moment convivial sans rien prévoir, t’inscrire à des activités que tu choisis, ou imaginer ton propre projet. Si tu souhaites proposer une idée ou prendre des responsabilités, tu es encouragé·e à le faire, mais uniquement si cela te fait plaisir et si tu sens que tu as l’énergie pour. On sait qu’il n’est pas toujours évident de se positionner ou de s’engager sur la durée quand on vit avec un TSA ou des troubles neurodéveloppementaux. C’est pourquoi personne ne te mettra la pression. L’essentiel, c’est que tu sois là pour toi, à ton rythme, dans un cadre où tu peux te sentir accueilli·e et écouté·e. Chaque contribution est précieuse, et même ta simple présence a de la valeur dans la vie du collectif.
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